As demissões se tornaram muito comuns no mundo todo hoje em dia. Esse fenômeno indesejável não afeta apenas os Estados Unidos ou os países desenvolvidos. Na verdade, as demissões ameaçam famílias e indivíduos ao redor do mundo por uma série de razões, que vão desde a adoção de novas tecnologias, como inteligência artificial, até recessões econômicas, conflitos armados e diminuição da demanda por certos produtos e serviços.
Infelizmente, demissões podem atingir qualquer um de nós sem qualquer aviso ou aviso prévio.
Se você ler as notícias, ficará bem claro que empresas gigantes como Google, Facebook e Amazon, para citar algumas, recorreram a demissões por um motivo ou outro. Também há demissões em pequenas empresas, mas elas dificilmente chamam a atenção porque essas empresas não estão listadas na bolsa de valores ou tais notícias não afetam suas ações e preços de ações, entre outros fatores.
Como mencionei anteriormente, demissões podem atingir qualquer pessoa sem aviso prévio. Pode haver situações em que um empregador não fornece aviso obrigatório, mas, em vez disso, escolhe pagar pelo período de aviso e pela compensação. Nesse cenário, você pode ficar desempregado da noite para o dia.
Problemas causados por demissões (demissões)
Demissões causam desemprego. Afeta pessoas como você e eu e nossas famílias também. O que antes era uma família feliz e próspera pode mergulhar em tristeza e problemas financeiros num piscar de olhos, a partir do momento em que você recebe um aviso ou e-mail informando que seus serviços estão sendo encerrados.
Alguns dos principais problemas causados pelas demissões incluem:
- Falta de dinheiro, a menos que você esteja preparado financeiramente.
- Aumento da disponibilidade de funcionários qualificados no mercado de trabalho, levando a uma diminuição na demanda por seus serviços.
- Um declínio geral nos salários médios devido à fácil disponibilidade de mão de obra qualificada.
- A necessidade de cortar despesas para caber no orçamento.
- Clique em salvar, se houver.
- Interrupção, às vezes permanente, de quaisquer planos de longo prazo para si e para a família.
- Diminuição geral da qualidade de vida.
- Ansiedade, estresse e depressão levam à má saúde física.
Como podemos ver, nenhum desses efeitos das demissões é desejável. No entanto, com alguma determinação e planejamento, você pode facilmente evitar esses efeitos nocivos das demissões e continuar aproveitando a vida como antes. Sim, há maneiras e meios de virar o jogo contra seu empregador quando ele ou ela o demite.
Como fazemos isso? Continue lendo.
Planejamento Financeiro em Casos de Demissão
Demissões não acontecem tão repentinamente quanto parecem. Na verdade, os indícios de possíveis demissões podem ser sentidos muito antes disso — pelo menos vários meses antes do início real. Alguns sinais de demissões iminentes incluem o congelamento de novas contratações e aumentos salariais, o congelamento de contratações para cargos-chave, rotatividade incomum de funcionários seniores e um declínio nos negócios gerais da empresa. Esses sinais são indicadores precoces aos quais devemos ficar atentos.
Esses sintomas indicam que o empresário está se preparando para reduzir suas operações, geralmente de forma permanente, ou está enfrentando o fechamento da empresa por algum motivo. Entender esses indicadores ajuda a tomar medidas proativas.
Se você sentir algum desses sintomas ou eventos no local de trabalho, comece imediatamente a planejar financeiramente uma demissão. O planejamento financeiro antecipado é um passo crucial para garantir a estabilidade financeira.
Aqui estão algumas das melhores medidas que você pode tomar para se preparar financeiramente e mitigar os efeitos de uma demissão:
1. Comece a trabalhar como freelancer
Sim, o trabalho freelancer é o primeiro, e talvez o melhor, passo para lidar totalmente com quaisquer impactos financeiros negativos que possam surgir para sua família e para você. Na verdade, é bem sabido que freelancers nos Estados Unidos ganham significativamente mais — quase três vezes — do que seus colegas empregados. Não é necessário começar a trabalhar como freelancer em período integral porque você não terá tempo enquanto estiver trabalhando para um empregador. No entanto, a renda que você ganha pode ser economizada, e as habilidades que você adquire certamente serão úteis para a transição para o trabalho freelancer em tempo integral quando ocorrerem demissões, com ou sem aviso prévio suficiente. O trabalho freelancer é uma excelente oportunidade para aumentar e diversificar sua renda e desenvolver habilidades valiosas.
2. Negócios paralelos
Para aqueles que não têm habilidades para trabalhar em casa e como freelancer, trabalhos paralelos oferecem uma excelente oportunidade para amortecer o impacto financeiro de uma demissão. Existem inúmeros negócios paralelos disponíveis nos EUA, e você pode escolher qualquer um deles de acordo com sua conveniência, habilidades e tempo que deseja dedicar ao negócio. Task Rabbit e Gig Walker são aplicativos onde você pode encontrar facilmente esses empregos, tanto online quanto offline. Além disso, empresas de transporte por aplicativo, como Uber e Lyft, lojas on-line, como Amazon, e aplicativos de entrega, como Postmates, também oferecem excelentes negócios paralelos com renda garantida. Na verdade, algumas dessas atividades paralelas podem render muito mais do que seu salário tradicional. *Observação: as oportunidades de trabalho paralelo disponíveis podem variar de acordo com a região e a demanda local.*
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3. Quitar empréstimos com juros altos: uma medida proativa antes das demissões
Pagar empréstimos com juros altos é um passo essencial na preparação para uma demissão, pois você precisará de cada centavo e dólar quando sua renda acabar. Sabe-se que, segundo a lei dos EUA, você tem direito a receber indenização por rescisão contratual do seu empregador. No entanto, essa compensação é um pagamento único e não durará a vida toda. Então, comece a lidar com todos os empréstimos com juros altos assim que sentir o cheiro de qualquer demissão iminente. Use o método da bola de neve ou da avalanche para se livrar desses empréstimos e dívidas. Os cartões de crédito são normalmente os que atraem mais juros ou taxa percentual anual (APR) sobre saldos pendentes. Livre-se dele primeiro. *Observação: o método da bola de neve se concentra em pagar primeiro as dívidas menores, enquanto o método da avalanche se concentra em pagar primeiro as dívidas com juros mais altos.*
4. Fundo de Emergência
Criar um fundo de emergência é uma medida necessária antes que qualquer demissão realmente comece. Na verdade, eu recomendo que você crie um fundo de emergência assim que começar a trabalhar. Este fundo pode ajudá-lo com segurança durante um período de desemprego, se usado com cuidado. O ideal é que um fundo de emergência contenha dinheiro suficiente para você e sua família cobrirem as despesas de subsistência mantendo o mesmo estilo de vida por pelo menos seis meses, com algumas concessões para despesas desnecessárias e gastos indesejados, como refeições fora de casa, festas ou presentes caros. A importância de um fundo de emergência foi significativamente destacada durante a pandemia de COVID-19, que levou a demissões em massa nos Estados Unidos e no mundo. Aqueles que tinham um excelente fundo de emergência conseguiram passar pelo período antes de conseguirem novos empregos.
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5. Revisão do orçamento familiar: uma etapa essencial no planejamento financeiro
Uma demissão iminente é um aviso para reconsiderar seu orçamento doméstico. Surpreendentemente, a maioria das famílias nos Estados Unidos nem sequer tem um orçamento adequado: elas simplesmente gastam sempre que surge uma despesa e poupam o que sobra no final do mês. Isso está errado. Como alternativa, defina um orçamento adequado caso você não tenha um. Isso ajuda a revisar e eliminar despesas indesejadas. Encontre e cancele assinaturas que são raramente usadas ou subutilizadas. Encontre maneiras de reduzir despesas domésticas usando cupons, comprando em promoções e comprando em grandes quantidades sempre que possível, o que ajudará você a administrar melhor suas despesas.
Resumo
Essas cinco etapas podem definitivamente fornecer uma ótima proteção contra quaisquer problemas financeiros que você possa enfrentar após ser demitido do trabalho. Ao mesmo tempo, procure encontrar outro emprego, seja por meio de reciclagem profissional ou da aquisição de novas habilidades que sejam procuradas e paguem bem. Enfrentar uma demissão é mais fácil se você também souber seus benefícios de desemprego federais ou estaduais e puder maximizá-los a seu favor.
