As coisas mais importantes que você precisa saber
- Cerca de 70% dos americanos têm mais de um emprego ou um trabalho paralelo, motivados principalmente pela necessidade econômica de arcar com o aumento do custo de vida (que subiu 24% em relação aos níveis pré-pandemia) e pelo desejo de flexibilidade e independência.
- على الرغم من جاذبية العمل الحر، فإن ما يُروّج له كـ “مسيرة مهنية متنوعة” غالبًا ما يؤدي إلى عدم الاستقرار والإرهاق، حيث أفاد ما يقرب من 70% من العاملين الجانبيين بأن أعمالهم الإضافية تسببت لهم في الإرهاق.
- Os custos ocultos do emprego múltiplo vão além da exaustão e da renda irregular, incluindo complicações legais e fiscais, bem como a perda de benefícios trabalhistas tradicionais, como seguro saúde, aposentadoria e férias remuneradas.
Katria Farmer nunca se sentiu confortável em um ambiente de trabalho de escritório tradicional. Mesmo durante seus estudos de pós-graduação, ela se lembra de se sentir "inadequada e limitada".
Ela diz: "Eu tinha certeza de que morreria cedo se tivesse que continuar com esse estilo de vida."
A agricultora não está sozinha em sua busca por uma alternativa. Quase metade dos trabalhadores americanos — 47% — agora ganha dinheiro com vários empregos na economia gig ou com trabalhos extras . Para muitos, trata-se de sobrevivência: mais da metade afirma que a renda extra é necessária para cobrir as despesas básicas. Para outros, trata-se de liberdade e flexibilidade — escolher quando trabalhar, com quem trabalhar e o tamanho da sua carga de trabalho.
Farmer concilia várias funções: ela é cofundadora da Little Dipper Interactive, um estúdio independente de jogos, transmite suas sessões criativas na Twitch, trabalha como designer freelancer e tem um emprego de meio período como assistente jurídica. Esses exemplos refletem a variedade de projetos paralelos que ela tem à disposição. "É uma carga pesada — e meu médico provavelmente diria que estou com privação de sono — mas eu amo o que faço", diz ela.
A história dela personifica o paradoxo vivenciado por milhões de pessoas. A multitarefa promete independência e criatividade, mas também pode significar esgotamento, renda instável e estagnação na carreira.
Essa é a “armadilha da liberdade” — e entendê-la é o primeiro passo para evitá-la.
A nova forma de trabalho
Ter mais de um emprego não é novidade; antigamente, chamava-se "bico". Mas, em 2025, é frequentemente descrito como "politrabalho" ou construção de uma "carreira diversificada". Independentemente da terminologia, significa combinar duas ou mais fontes de renda simultaneamente.
Para muitos, essas fontes de renda podem ser bem diferentes. Alguns trabalhadores combinam um salário fixo (W-2) com trabalho noturno em aplicativos de freelancers. Outros combinam empregos de meio período, projetos independentes ou vendas online. Uma pesquisa da DollarSprout de 2024 sobre atividades paralelas mostrou que as mais populares eram pesquisas online (73%), vendas de mercadorias (39%), trabalho freelancer (30%) e aplicativos de transporte ou entrega (23%).
O fascínio por uma renda extra é forte: quase 70% dos americanos afirmam ter um trabalho paralelo . As redes sociais amplificam essa tendência, glamourizando a multitarefa como símbolo de ambição e independência. Mas essa mudança de identidade tem um preço. O que é vendido como uma "carreira diversificada" cuidadosamente planejada pode facilmente se transformar em algo precário, o que explica por que a maioria dos trabalhos paralelos fracassa . E o próprio espírito empreendedor que parece possível hoje pode tornar o retorno a um emprego formal ainda mais difícil no futuro.
Por que todos trabalham mais?
Então, por que tantos americanos conciliam vários empregos e trabalhos paralelos? A resposta curta: dinheiro e liberdade.
Kelsey Szamet, advogada trabalhista do escritório Kingsley Szamet Employment Lawyers, afirma ter testemunhado o crescimento da economia freelance. Ela explica que "o trabalho freelance continua atraindo pessoas devido a uma complexa interação entre a flexibilidade percebida e a necessidade econômica". O aumento do custo de vida leva as pessoas a buscarem renda extra, mas elas não necessariamente querem assumir outro emprego tradicional. Ela acrescenta: "A possibilidade de trabalhar e receber apenas quando desejam fazer parte da força de trabalho é muito atraente".
As pressões financeiras são evidentes. Os preços ao consumidor subiram 24% em relação aos níveis pré-pandemia, de acordo com uma análise do Bankrate com base em dados do Bureau of Labor Statistics. [ 1 ] A inflação permanece acima da meta de 2% do Federal Reserve, forçando muitas famílias a buscar maneiras de arcar com os custos de moradia, cuidados infantis e saúde. Alguns pais são obrigados a aceitar trabalhos extras apenas para cobrir as despesas com os filhos, enquanto outros recorrem a plataformas de trabalho freelance que facilitam o ganho de dinheiro em casa.
Uma pesquisa realizada pela Monster revelou que as principais motivações para o trabalho com polietileno incluem:
- Cobertura das despesas básicas de subsistência (68%)
- A busca por independência e flexibilidade financeira (47%)
- Pagamento de dívidas (46%)
- Criar uma rede de segurança contra a perda de emprego (34%)[2]
Mas nem todas as motivações são puramente financeiras. Alguns freelancers usam o trabalho freelance para explorar novas trajetórias de carreira ou aprimorar suas habilidades. Para outros, o atrativo é a própria independência.
Tomemos como exemplo Eva Carey. Ela deixou um emprego desgastante na área de marketing e construiu seu próprio negócio como freelancer. Hoje, ela gerencia mídias sociais para clientes em toda a cidade de Nova York e cria conteúdo para um público de mais de 40 seguidores.
Ela recorda: “Eu precisava de flexibilidade. Precisava definir meu próprio salário. Precisava ser criativa sem a aprovação ou o controle de ninguém.”
Kerry afirma que essa mudança lhe trouxe paz de espírito e controle sobre seu tempo. Ela não está sozinha; muitos freelancers dependem de sua renda para pagar dívidas, economizar para objetivos maiores ou financiar projetos paralelos que não se encaixam em um emprego tradicional.
Mas a própria independência que Kerry tanto preza vem com contrapartidas ocultas: rotatividade constante de clientes, renda atrelada a algoritmos voláteis e o risco de um crescimento profissional mais lento a longo prazo. Muitos projetos paralelos fracassam, o que evidencia a necessidade de um planejamento claro.
Essa é a essência da "armadilha da liberdade" – as vitórias são reais, mas raramente duram sem um plano.
Custos ocultos da combinação de vários empregos
O trabalho freelancer tem um apelo real. A renda extra ajuda a pagar as contas, a flexibilidade de horários facilita a gestão da vida familiar e os projetos paralelos abrem caminhos criativos que a maioria dos empregos tradicionais não oferece. Para muitos, essa é a principal motivação ao iniciar um trabalho paralelo pela primeira vez.
Mas essa liberdade tem um preço alto para muitos freelancers. Quase 70% dos entrevistados em uma pesquisa da SideHustles.com relataram que o trabalho extra os deixou esgotados. [ 3 ] No entanto, esses ganhos não vêm sem suas desvantagens: pagamentos irregulares, burocracia constante e até mesmo a pressão para se manter visível nas plataformas. O que começa como flexibilidade pode rapidamente se transformar em obrigações que consomem o tempo livre.
لكن التحديات لا تتوقف عند الإرهاق. تحذر Szamet من أن الأشخاص الذين يستبدلون وظيفة أساسية بعدة أعمال جانبية قد لا يحصلون على الزيادة المالية التي يتوقعونها. غالبًا ما يفتقر العاملون في اقتصاد الأعمال المؤقتة إلى زيادات في الأجور المرتبطة بالتضخم، ورواتب ثابتة، ومزايا الموظفين. كما أنهم يفقدون بعض الحماية القانونية، مثل الإجازات المرضية المدفوعة وإعانات البطالة، ما يتركهم في حالة مستمرة من عدم اليقين المالي.
ولا يكون الخروج من اقتصاد الأعمال المؤقتة سهلًا دائمًا. فالأعمال الجانبية تساعد على اكتساب مهارات مفيدة، مثل إدارة الوقت والقدرة على التكيف وريادة الأعمال، لكن هذه المهارات لا تتوافق دائمًا مع ما يريده أصحاب العمل التقليديون. ولا تزال الشركات تولي أهمية لمهارات مثل التواصل والتنظيم والعمل الجماعي. وبعد سنوات من العمل باستقلالية، يواجه كثير من العاملين في اقتصاد الأعمال المؤقتة صعوبة في التكيف مع الجداول الزمنية الصارمة للوظائف المؤسسية.
ويزداد الانتقال صعوبة بسبب فقدان الشبكات المهنية. فمن دون زملاء أو مرشدين أو علاقات داخل الشركات، قد يبدو العثور على طريق للعودة إلى العمل التقليدي مهمة شاقة.
ولهذا السبب يمكن أن يبدو اقتصاد الأعمال المؤقتة وكأنه وعد زائف؛ فهو يبدأ بالحرية، لكنه قد ينتهي بالشعور وكأنه قفص يصعب الخروج منه.
مستقبل العمل في عدة وظائف واقتصاد الأعمال المؤقتة
إذا استمر اقتصاد الأعمال المؤقتة في النمو، فسيتعين على العاملين التكيف بالسرعة نفسها تقريبًا، وإلا فقد يجدون أنفسهم عالقين في هذا النمط من العمل. وتحويل مجموعة من الأعمال المتفرقة إلى مسار مهني مستدام يتطلب التخطيط مسبقًا، خاصة مع تطور القواعد واللوائح الضريبية المتعلقة بالأعمال الجانبية.
وأشارت وزارة العمل مؤخرًا إلى أن العاملين في اقتصاد الأعمال المؤقتة سيستمر التعامل معهم باعتبارهم متعاقدين مستقلين، وليسوا موظفين، وهو تذكير بأن مزايا مثل الإجازات المرضية المدفوعة وإعانات البطالة لا تزال بعيدة المنال بالنسبة لمعظمهم.
وتنصح Szamet العاملين بالتعامل مع أعمالهم الجانبية باعتبارها فرصًا لبناء المهارات، وليس حلولًا دائمة. وتقول: “لتحويل العمل المؤقت إلى وظائف ذات قيمة أفضل، يحتاج العاملون إلى الاستفادة من المهارات القابلة للنقل، مثل خدمة العملاء وإدارة الوقت والمهارات المتعلقة بالإنترنت، وإيجاد وسائل لإضفاء طابع رسمي على هذه المهارات من خلال برامج الشهادات أو التدريب.”
وهذا النوع من التخطيط هو ما يميز عاملين مثل Katria Farmer. فهي لا تنظر إلى العمل المؤقت باعتباره نقطة النهاية، بل تتعامل معه كخطوة نحو أهدافها الأكبر في تصميم الألعاب والفن. وتقول: “في نهاية المطاف، بنيت شيئًا أشعر بالفخر تجاهه. ويصبح الشعور مختلفًا تمامًا عندما تسجل حضورك للعمل لبناء إرث شخص آخر.”
وبالنسبة إلى Farmer، تمنحها هذه الأعمال مساحة لبناء مسيرتها المهنية الخاصة وفق شروطها. لكن ليس الجميع يعمل بهذه الاستراتيجية. وبالنسبة إلى من يكدسون الوظائف ببساطة من دون خطة، يمكن أن تتحول الحرية سريعًا إلى عدم استقرار، وقد يصبح اقتصاد الأعمال المؤقتة فخًا مقيدًا بقدر الوظيفة التقليدية من التاسعة إلى الخامسة التي حاول كثير من العاملين الهروب منها.
المصادر:
[1] Lynn, Sarah Foster. “Estatísticas mais recentes da inflação: Preços nos seus pontos mais altos e mais baixos.” Bankrate, 20 de setembro de 2024, www.bankrate.com/banking/federal-reserve/latest-inflation-statistics/.
[2] Enquete Monster: Polyworking. Monster Work Watch, 2024, monsterworkwatch24.my.canva.site/monster-poll-polyworking.
[3] Trabalhos paralelos levam ao esgotamento. Especialistas do SideHustles.com, SideHustles.com, 2025, sidehustles.com/side-hustling-into-burnout/.
