A Tesla perdeu seu diretor de engenharia mecânica responsável por seus produtos de energia, que incluem o Supercharger, o Powerwall e o Megapack.
A Tesla vem enfrentando uma perda constante de talentos desde suas demissões em massa em 2024.
Esse sangramento parece ter acelerado nos últimos meses em meio às crescentes preocupações dentro da empresa sobre o CEO Elon Musk.
Nos últimos meses, a Tesla perdeu o chefe de engenharia de hardware do seu programa Autopilot, dois dos seus principais designers automotivos, o chefe de operações no mercado indiano, seu engenheiro-chefe de software e o líder do programa técnico do supercomputador Cortex.
Agora, há outro nome adicionado a esta lista.
Mark Westphal, que passou 10 anos na Tesla, anunciou sua saída da empresa.
Westphal se juntou à equipe de engenharia da Tesla em 2014. Nos últimos anos, ele se concentrou nos produtos de energia da Tesla.
De acordo com seu perfil no LinkedIn, ele foi promovido a “Chefe de Engenharia Mecânica, Tesla Energy” no ano passado. Ele liderou uma equipe de mais de 50 engenheiros trabalhando no Supercharger, Powerwall e Megapack.
O engenheiro anunciou que estava deixando a Tesla no mês passado:
Depois de 10 anos, ontem foi meu último dia na Tesla. É difícil descrever o que a Tesla significa para mim. Nunca imaginei onde esse trabalho me levaria ou o impacto que eu seria capaz de causar. Tenho muito orgulho do trabalho que fiz ao longo dos anos, lançando três gerações de Superchargers, movendo a indústria para o NACS, ampliando a produção do Powerwall 3 e ajudando a desenvolver baterias de rede seguras e avançadas no mundo todo.
Esta semana ele confirmou que se juntou à Redwood Materials como Diretor de Engenharia. Com isso, a Redwood Materials se tornou um refúgio para ex-executivos da Tesla.
O melhor comentário
Você consegue imaginar trabalhar na Tesla desde o começo, dando o seu melhor como uma startup desfavorecida, acreditando na missão e trabalhando duro para alcançá-la? E então você vê Elon sozinho minar a empresa em poucos anos? Isso deve ser muito frustrante. *Este comentário reflete um sentimento comum entre observadores sobre o impacto da liderança na cultura da empresa.*
Colin Campbell é o CTO da empresa e um veterano de 16 anos na Tesla. Cal Lankton, ex-vice-presidente de energia da Tesla, atua como diretor comercial da Redwood. Chris Lister, antigo chefe de operações da Gigafactory da Tesla, agora atua como diretor de operações da Redwood.
E, claro, JB Straubel, cofundador da Tesla e CTO de longa data, fundou e é CEO da Redwood Materials.
A Redwood tem um relacionamento direto com a Tesla, já que a montadora vende sucata de suas operações de fabricação para a Redwood para reciclagem. *Esta parceria é um exemplo de economia circular no setor de veículos elétricos.*
Além disso, embora Straubel não tenha mais um cargo executivo na Tesla, ele faz parte do conselho de diretores da empresa.
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