A maioria de nós está familiarizada com orientação profissional. É quando alguém oferece treinamento e incentivo para ajudar você a melhorar suas habilidades e aumentar seu valor no local de trabalho. Os relacionamentos de mentoria geralmente são informais. Não são necessários contratos ou pagamentos. Apenas uma pessoa generosa compartilhando conselhos com alguém menos experiente.
O patrocínio profissional oferece uma abordagem mais eficaz. Os mentores falam com você . Os patrocinadores falam sobre você.
Um excelente recurso sobre como ser pastor e como se beneficiar de ser pastor é o livro As portas que você pode abrir, um novo livro da Dra. Rosalind Chow. Ela ensina comportamento organizacional na Universidade Carnegie Mellon, onde dirige programas de educação executiva que aprimoram as carreiras de profissionais negros e latinos. Ela também aconselha empresas sobre seus programas de patrocínio.
“A essência da comunicação é a identificação — é disso que se trata o cuidado profissional”, diz Chow. Um patrocinador apresenta alguém a outros, transmitindo sua própria credibilidade. Os melhores patrocinadores não se limitam a fazer apresentações; eles explicam por que ambas as partes devem se conectar, estabelecendo uma base sólida para relacionamentos significativos. Reformular a comunicação como patrocínio profissional muda o foco para ajudar os outros, em vez de simplesmente progredir.
Chow diz que a orientação profissional envolve economizar tempo, enquanto o patrocínio profissional envolve fornecer capital social. Por exemplo, lembre-se da vez em que Bill Gates elogiou publicamente Sal Khan, o fundador da organização educacional sem fins lucrativos. Esse endosso abriu as portas para financiamento e suporte.
Que papéis o poder e o status desempenham em um relacionamento de cuidado?
“Cuidar dos outros não é exclusividade de pessoas influentes como Bill Gates”, diz Chao. “Embora o poder (acesso a recursos) ajude, o status (respeito e admiração) também é importante. Pense na família real — alto status, mas poder político limitado. Os estilistas se beneficiam quando membros da família real usam suas roupas, pois isso aumenta a visibilidade. A maioria de nós tem admiradores em nossos círculos sociais — podemos cuidar dos outros aproveitando essa confiança e atenção.”
Para garantir uma “boa adequação”, como as pessoas podem avaliar potenciais patrocinadores por si mesmas?
“Você não pode pedir patrocínio — cabe ao patrocinador escolher você”, diz Chao . “Mas você pode se tornar um patrocinado. Seja consistente, seja confiável e demonstre publicamente o que é importante para você. Gates apoia Khan não apenas pelo conteúdo de alta qualidade, mas também porque Khan sacrificou um emprego bem remunerado para seguir seus valores.”
Os pastores são atraídos por pessoas cujas ações estão claramente alinhadas com suas crenças, diz Chow. Embora o patrocínio não seja algo que você peça diretamente, o alinhamento de valores é crucial. Você quer patrocinadores cujas crenças reflitam as suas, porque a conexão reflete em ambos. Torne seus valores visíveis e deixe seu histórico falar por si.
Que perguntas as pessoas devem fazer quando alguém as convida para ser seu pastor?
“Não coloque ninguém em uma posição embaraçosa pedindo seus cuidados”, aconselha Zhao. Em vez disso, peça seu conselho ou opinião sobre uma decisão. Dessa forma, você pode voluntário Para cuidar de você se ele vir uma boa combinação. Se alguém pede para ser patrocinado, é importante que o patrocinador entenda suas motivações, valores e objetivos – para contar uma história convincente se decidir defendê-lo.”
Quando se trabalha como pastor, qual é a diferença entre dizer e mostrar?
“O patrocínio pode ser ‘palestra’ (advocacia direta, como uma carta de recomendação) ou ‘demonstração’ (criação de oportunidades em que o mentorado pode brilhar)”, diz Chow. Mostrar tende a ser mais influente — as pessoas acreditam no que veem. Por exemplo, oferecer um jantar e convidar dois estranhos implica aprovação. O respeito mútuo deles por você estabelece um tom positivo, e observar um ao outro reforça essa impressão. Mostrar cria uma visão; contar fornece contexto. Um cuidado intenso geralmente envolve ambos.
Todo mundo está ouvindo WIIFM – o que isso significa para mim? Essa é provavelmente uma pergunta que as pessoas se fazem quando alguém as quer como padrinhos. O que você vê como algumas respostas?
“O cuidado beneficia a todos”, diz ela. Os trainees ganham oportunidades, o público encontra soluções para seus problemas e os próprios patrocinadores ganham mais respeito. Pesquisas mostram que conquistamos status não por meio da autopromoção, mas elevando os outros. Patrocinadores eficazes se tornam mais visíveis e simpáticos, o que aumenta suas chances de serem patrocinados em troca.
Zhao afirma que uma forma de patrocínio de baixo custo e alto impacto é amplificar as conquistas de outras pessoas . “A autopromoção muitas vezes se torna contraproducente devido ao ‘paradoxo da autopromoção’: se você não se promove, as pessoas ignoram seu trabalho; se o faz, podem considerá-lo arrogante. Mas quando alguém compartilha seus sucessos, não há essa percepção negativa. Os patrocinadores podem usar sua influência para celebrar os outros, ganhando boa vontade e credibilidade no processo. É assim que ‘pessoas boas vencem’: ao fazer com que os outros se destaquem, elas também se elevam.”
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