No passado, conseguir um emprego bom e estável significava se mudar para uma cidade grande, ir ao escritório e perder o jogo de beisebol do filho por causa do trânsito interminável ou da correria do trajeto.
Hoje, o local de trabalho está sendo redefinido. O trabalho remoto e os modelos híbridos são populares entre quem procura emprego e profissionais ansiosos para progredir na carreira, e os empregadores estão abraçando esse desafio.
Embora muitos empregadores ainda prefiram que seus funcionários estejam no escritório em vez de trabalhar em casa, ainda há um grande número de empresas que continuam contratando para determinados cargos. Trabalhos totalmente remotos E funções híbridas também, para que você possa obter o melhor dos dois mundos. Você pode desenvolver sua carreira nessas empresas como se estivesse trabalhando em um escritório.
Ao mesmo tempo, você não se sentirá culpado por perder as atividades escolares dos seus filhos ou qualquer aspecto da sua vida pessoal e familiar. Além disso, você ainda terá tempo para trabalhar em um negócio paralelo quando trabalhar em casa.
50 empresas contratando para trabalho híbrido e remoto em 2025
Há algumas semanas, a FlexJobs, uma plataforma popular para trabalho flexível e remoto, analisou Listagens de empregos para trabalho remoto Em seu banco de dados de janeiro a março de 2025. Seus resultados revelaram que as empresas com a maior parcela de vagas de trabalho remoto listadas durante esse período. Revisar regularmente relatórios como esses permite que você se mantenha informado sobre tendências de trabalho remoto e ajuda você a tomar decisões informadas como candidato a emprego, permitindo que você restrinja suas opções de empregador e seja mais direcionado em sua busca de emprego. *Esses insights permitem que você identifique empresas que são líderes na adoção de modelos de trabalho flexíveis.*
Aqui está a lista completa das principais empresas que contratam profissionais de RH:
- Grupo UnitedHealth
- Lockheed Martin
- Banco Nacional de Huntington
- Brigham and Women's Hospital
- General Dynamics
- Cox Enterprises
- CVS Saúde
- Sargento e Lundy
- Verizon
- Saúde de Elevação
- MD Anderson Cancer Center
- Corporação Centene
- Visão global
- JLL – Jones Lang LaSalle
- Cruz Azul Escudo Azul – BCBS
- Governo
- Estado do Arizona
- ICF
- BD – Becton, Dickinson e Companhia
- Ryder
- Thomson Reuters
- Zscaler
- Siemens
- BlackRock
- Seu controlador de meio período
- Grupo Eliassen
- Bloco, Inc.
- Fidelity Investments
- Visa
- Samsara
- Conhecedor
- Pearson
- Estado de Washington
- HCA – Corporação Hospitalar da América
- Estado de oregon
- Thermo Fisher Scientific
- Banco Sumitomo Mitsui – SMBC
- Dia de trabalho
- Recrutamento de movimento
- NBCUniversal
- Indústrias Huntington Ingalls - HII
- express Scripts
- O Hartford
- BAE Systems
- Boston Scientific
- Grupo de Seguros Zurique
- Grupo Empresarial de Serviço Público – PSEG
- Sistema Universitário de Wisconsin – UW
- Stride, Inc.
- Empresas Piper
Os principais setores representados por essas empresas incluem assistência médica (incluindo provedores e empresas de seguro saúde), serviços financeiros, investimentos e serviços bancários, tecnologia da informação, defesa e engenharia. *Há uma demanda crescente por profissionais de RH no setor de saúde, impulsionada pela expansão contínua deste setor.*
Como encontrar empregos remotos facilmente em 2025
Se você está procurando emprego ou é um profissional que busca passivamente oportunidades de trabalho remoto, há muitas maneiras de encontrar empregos remotos além dos métodos tradicionais que todos usam, como navegar por painéis de empregos.
Na verdade, navegar em sites como Indeed e LinkedIn Jobs na esperança de encontrar oportunidades de trabalho remoto limita severamente seu potencial, porque há muitas outras oportunidades que você está perdendo por confiar em métodos ultrapassados.
Você deve lembrar que existe algo chamado mercado de trabalho oculto, Explicado em detalhes aqui. Resumindo, isso significa que a maioria dos empregos nunca chega aos sites de emprego. Muitas delas estão escondidas dentro da empresa e você só as descobrirá se conectando com as pessoas certas e construindo sua rede estrategicamente. *Nota do especialista: O mercado de trabalho oculto se refere a vagas de emprego que não são anunciadas publicamente.*
Alinhar-se com os tomadores de decisão e construir relacionamentos com eles permitirá que você obtenha indicações, tornando mais fácil conseguir um emprego em vez de esperar desesperadamente para avançar para a próxima fase depois de enviar centenas de inscrições no Indeed.
Aqui estão algumas maneiras de encontrar empregos remotos que você talvez não tenha pensado:
1. Explore plataformas de recrutamento especializadas em trabalho remoto.
- FlexJobs: uma plataforma líder para empregos flexíveis e remotos, com análises detalhadas sobre empresas contratantes.
- Trabalhamos remotamente: um quadro de empregos focado especificamente em oportunidades de trabalho remoto em vários campos técnicos e de marketing.
- Remote OK: Um mecanismo de busca especializado em empregos remotos, permitindo que você filtre empregos por habilidades e localização geográfica.
- Remotive: Uma comunidade e recurso abrangente sobre trabalho remoto, que oferece dicas e conselhos para funcionários e empresas.
- Quadro de empregos remotos da Y Combinator: uma plataforma da popular aceleradora que mostra oportunidades de empregos remotos em startups e empresas de tecnologia. *Essas empresas geralmente incluem oportunidades de rápido crescimento e inovação.*
2. Usando sites de empregos tradicionais com filtros para empregos remotos
- Empregos no LinkedIn
- Empregos do Google
- de fato
- Monstro
3. Plataformas de freelancer
O trabalho freelance permite que você trabalhe de qualquer lugar, em seus próprios termos, e você pode Obtenha um projeto ainda esta semanaEntão, esta é provavelmente a maneira mais rápida de garantir um contrato ou “emprego” trabalhando em casa. O trabalho freelancer é uma maneira eficaz de gerar renda flexível, com acesso a diversas oportunidades de trabalho.
- Upwork
- Fiverr
- Contras
- Toptal
- Freelancer.com
4. Páginas de recrutamento da empresa
Candidatar-se diretamente na página de carreiras de uma empresa é sempre melhor do que se candidatar à mesma vaga por meio de um anúncio em um quadro de empregos. Vá diretamente à fonte sempre que possível. Tentar:
- startups de tecnologia
- Empresas que adotam ou apoiam o trabalho remoto e estão listadas acima
- Empresas B2B e SaaS (Software como Serviço)
5. Comunicação direta
Por fim, tente métodos não convencionais como:
- Use o LinkedIn e plataformas como o RocketReach para se conectar diretamente com o gerente de contratação, Não é Oficial de recrutamento.
- Entre em contato com empresas que tenham um problema específico que você identificou e ofereça uma solução como freelancer, pelo menos inicialmente. Esta abordagem demonstra grande iniciativa e é uma estratégia eficaz em Pesquisar empregos remotos.
- Crie um portfólio e estudos de caso do seu trabalho e resultados.
- Participe de eventos do setor e encontre-se pessoalmente com representantes de empresas nas quais você gostaria de trabalhar.
- Compartilhe conteúdo valioso relacionado ao seu nicho e área on-line, por meio de plataformas como Medium, o boletim informativo do LinkedIn ou Substack. Essas práticas melhoram sua posição como especialista na área. Marketing de conteúdo.
Se você estiver se sentindo um pouco sobrecarregado com esta lista, comece sua estratégia de busca por emprego remoto selecionando pelo menos cinco empresas da lista "Contratação" acima, pesquisando-as, elaborando seus materiais de inscrição e, então, implementando pelo menos três das estratégias acima para ajudar você a encontrar mais empregos remotos ou conectá-lo com as pessoas certas nessas empresas que estarão contratando.
Candidate-se diretamente para empregos remotos encontrando maneiras inovadoras de se conectar com gerentes de contratação. … Mais
Experimente essa abordagem toda semana e você será contratado mais rápido do que 90% dos outros candidatos... tudo porque você decidiu adotar uma abordagem inovadora e não convencional. Você está mudando sua mentalidade além de apenas se candidatar a empregos e agora está se posicionando como uma empresa, fazendo parcerias com outras empresas para resolver seus problemas. Essa modificação é o que realmente fará você se destacar na hora de procurar trabalho remoto.
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