Quando você recusa educadamente uma oferta de emprego, isso demonstra um alto nível de profissionalismo. Mas a questão mais importante continua sendo: “Como recusar educadamente uma oferta de emprego?”
Ao fazer isso de forma educada e respeitosa, você não deixa uma impressão negativa em um possível empregador. Você não vai se arrepender de fazer isso educadamente.
Então, como você recusa educadamente uma oferta de emprego? Continue lendo, pois darei algumas dicas e insights valiosos sobre esse tópico, com foco nas melhores práticas para construir relacionamentos profissionais fortes.
Como recusar educadamente uma oferta de emprego – Por que fazer esta pergunta?
Como mencionei anteriormente, há inúmeros motivos para recusar uma oferta de emprego. Aqui discutirei alguns dos mais comuns que encontro com frequência em minha função como gerente de RH.
- Como recusar uma oferta de emprego devido a baixo salário e benefícios
Se o salário e os benefícios oferecidos pelo seu novo empregador forem menores do que o que você recebe atualmente do seu empregador atual, é natural recusar a oferta de emprego.
Ninguém quer aceitar um salário e benefícios menores, a menos que haja um motivo muito forte para aceitar tal emprego. Esse também é o motivo mais comum para a rejeição de ofertas de emprego.
Aqui, a culpa é toda sua. Isso ocorre porque você não negociou seu salário e benefícios durante a entrevista ou em outra ocasião. Alternativamente, você pode ter pedido um salário “de acordo com a escala salarial da empresa” ou algo semelhante.
Nesses casos, o empregador faz uma oferta de emprego que esteja de acordo com sua escala salarial e orçamento geral. Salário e benefícios menores do que seu emprego atual já são motivos para recusar uma oferta de emprego.
Como recusar uma oferta de emprego neste caso? Expresse educadamente sua gratidão pela oportunidade, mas mencione que o salário e os benefícios oferecidos não correspondem às suas necessidades financeiras. Você também pode indicar que ficaria feliz em considerar qualquer oferta modificada no futuro.
- Como recusar uma oferta de emprego após um desempenho ruim na entrevista
O baixo desempenho em uma entrevista de emprego pode ser um dos motivos pelos quais um empregador lhe oferece um salário e benefícios menores do que você recebe atualmente.
Aqui também vale a pena examinar seu desempenho em busca de deficiências. O principal motivo geralmente é nossa incapacidade de mostrar adequadamente nossas habilidades e experiência de trabalho.
O simples fato de um empregador lhe fazer uma oferta de emprego é uma indicação clara de que ele está interessado em contratá-lo. Então, o que deu errado? Às vezes, enviamos sinais de que estamos tão interessados em conseguir aquele emprego que ignoramos o aspecto salarial e esquecemos de negociar salário e benefícios por completo.
É sempre inteligente negociar seu salário quando você acha que tem as qualificações certas para o cargo. Quando a carta de oferta de emprego chega, ela não é exatamente o que você esperava. Nesses casos, recusar educadamente a oferta de emprego é a melhor decisão que você pode tomar.
Como recusar uma oferta de emprego neste caso? Você pode reconhecer o interesse do empregador, mas declarar que decidiu continuar procurando um emprego que corresponda melhor ao seu nível de habilidade e expectativas de carreira.
- Como recusar uma oferta de emprego ao usá-la para negociar salário (Force Show)
Por "se exibir", quero dizer que você foi para uma entrevista e recebeu uma oferta. Você pretende usar esta oferta para negociar um salário e benefícios mais altos com seu empregador atual. Foi concedido.
Essa é uma prática errada em qualquer medida. Sugiro que nenhum funcionário se exiba forçadamente, comparecendo a uma entrevista para um emprego que não deseja aceitar, com a intenção de usar a carta de oferta como moeda de troca ou peão.
Infelizmente, milhares de funcionários recorrem a essa prática inaceitável todos os meses. Nesses casos, talvez você tenha que recusar outra oferta de emprego.
Se esse for o seu caso, então saiba como recusar educadamente uma oferta de emprego. Pelo menos, você deixará as portas abertas para se juntar ao seu potencial empregador mais tarde, se necessário.
Como recusar uma oferta de emprego neste caso? Seja profissional e evite mencionar seu empregador atual. Simplesmente expresse sua gratidão e diga que, após cuidadosa consideração, você decidiu permanecer em sua função atual.
- Como rejeitar uma oferta de emprego devido a termos e condições severos
O salário e os benefícios na carta de oferta são tão bons quanto você deseja. No entanto, os termos e condições de emprego são bastante severos. Você descobre que estará saindo da frigideira para o fogo se aceitar o novo emprego.
Esses termos e condições severos podem envolver multitarefas, mesmo sem as habilidades necessárias, viagens excessivas no país ou no exterior, longos períodos de aviso prévio e vários tipos de cláusulas que tornariam o trabalho lá muito difícil e deixar o emprego ainda mais difícil.
Nesses casos, a culpa é do empregador. Eles devem apresentar uma oferta que esteja de acordo com as leis do Ministério do Trabalho, sem qualquer ambiguidade.
No entanto, alguns empregadores ignoram essas regras de forma indireta para evitar penalidades legais devido aos termos e condições severos. Afinal, eles têm especialistas para elaborar sua carta de apresentação. Em questões como essa, questões como como recusar uma carta de oferta não devem impedi-lo de recusar uma oferta de emprego.
Nesses casos, recomendo que você recuse educadamente a oferta de emprego, mesmo que o empregador seja totalmente culpado.
Como recusar uma oferta de emprego neste caso? Informe educadamente ao empregador que, embora você aprecie a oferta, os termos do trabalho não condizem com seus objetivos de carreira. Você pode agradecer a ele pelo tempo e interesse.
- 5. Como recusar uma oferta de emprego devido a problemas de realocação
Por fim, não poder se mudar para uma nova cidade ou país estrangeiro é uma das principais razões pelas quais as pessoas recusam ofertas de emprego. Se você se encontrar nessa situação, informe educadamente o possível empregador.
Isso porque você sabia que o novo emprego exigia uma mudança. No entanto, você se esforçou para comparecer à entrevista e teve um bom desempenho.
É por isso que o empregador escolhe você entre alguns candidatos para o trabalho. Agora você vai decepcionar seu empregador se se recusar a participar. É aqui que entra o pensamento de “como recusar educadamente uma oferta de emprego”.
As pessoas muitas vezes não conseguem se movimentar por vários motivos. Às vezes, isso pode significar mudar a família inteira para um novo local, matricular as crianças em uma nova escola e se afastar de parentes e amigos.
Isso pode ser muito desconfortável para a maioria das pessoas. Mesmo que os termos e condições sejam ótimos, você pode simplesmente não querer sair de sua localização atual.
Portanto, é melhor continuar com seu empregador atual e recusar a oferta de emprego com elegância e educação. Não há nada de errado com esses casos. Porque, como seres humanos, vocês têm todo o direito de escolher onde viver e com quem trabalhar.
Como recusar uma oferta de emprego neste caso? Observe que a transferência não é possível para você neste momento. Expresse sua gratidão pela oportunidade e peça para manter contato para futuras oportunidades remotas ou locais.
- Como rejeitar uma oferta de emprego por causa da má reputação da empresa
Digamos que você acabou de descobrir que seu novo empregador tem uma má reputação no mercado por vários motivos.
É claro que você vai querer proteger seus interesses nesses casos. Portanto, a melhor coisa a fazer é recusar educadamente uma oferta de emprego de tal empregador.
Lembre-se, não faz sentido trabalhar para um empregador que é conhecido por violar leis trabalhistas, tem altas taxas de rotatividade ou rotatividade de funcionários e está cheio de funcionários descontentes. Como resultado, você realmente precisa saber como recusar educadamente uma oferta de emprego.
Você estaria se prejudicando ao se juntar a uma organização dessas. Então, recuse a oferta de emprego, mas faça isso com calma e com a etiqueta adequada para não magoar ninguém.
Como recusar uma oferta de emprego neste caso? Evite dar feedback negativo sobre a empresa. Em vez disso, simplesmente diga que você decidiu buscar outras oportunidades que se alinhem melhor com seus objetivos de carreira.
5 dicas para rejeitar uma oferta de emprego de forma educada e profissional
Agora, vamos abordar a questão importante: como recusar educadamente e com tato uma oferta de emprego?
Como mencionei anteriormente, pode haver inúmeros motivos para recusar uma oferta de emprego. No entanto, sempre aconselho recusar educadamente uma oferta de emprego por um motivo principal.
O empregador gasta uma quantia de dinheiro no processo de recrutamento. Esse valor normalmente é de US$ 4,000 por funcionário. Em um mercado de trabalho competitivo, manter bons relacionamentos com as empresas é de extrema importância.
O custo inclui tudo, desde a divulgação da vaga em sites de emprego, triagem de currículos e convite para uma entrevista. Esses custos também podem incluir avaliações pré-emprego ou testes de habilidades.
Esses custos são incorridos na forma de taxas pagas aos sites de recrutamento e horas gastas trabalhando pela organização. Quando você rejeita uma oferta de emprego, você está desperdiçando o dinheiro da empresa.
Portanto, é melhor recusar educadamente a oferta de emprego. Veja como fazer isso.
1. Enderece sua mensagem à pessoa certa
Sempre enderece sua carta de rejeição de oferta de emprego à pessoa cujo nome e assinatura aparecem na oferta de emprego. Esta é uma maneira profissional de escrever uma carta de rejeição de oferta de emprego.
Escreva seu nome completo seguido do seu cargo e nome da empresa com endereço completo. Siga esse padrão mesmo se estiver enviando um e-mail.
Se você não tiver o endereço de e-mail deles, poderá usar o e-mail geral da empresa. Nesses casos, escreva no assunto “Atenção Sr./Sra.” Isso garante que sua mensagem chegue à pessoa certa.
Se você estiver enviando uma carta pelo correio, siga o mesmo formato do e-mail. Recomendo enviar um e-mail e uma carta para dar um toque pessoal.
Como recusar uma oferta de emprego neste caso? Use o nome completo e o cargo do gerente de contratação para garantir que seu e-mail ou mensagem chegue à pessoa certa.
2. Endereço de e-mail
Você pode pensar que escrever um assunto de e-mail simples como "Recusando a oferta de emprego" ou "Não é possível aderir aos seus serviços" é suficiente. Não, não é. O título deveria ser mais preciso e educado. Porque essas frases soam rudes e concisas.
Em vez disso, use frases como: “Lamento profundamente não poder me juntar aos seus serviços a partir de (data) em (posição).” Isso parece mais educado e preciso.
Porque a pessoa que assinou sua carta de oferta pode não se lembrar do trabalho ou função para a qual você foi selecionado. Isso geralmente acontece quando uma empresa está contratando para várias vagas ao mesmo tempo.
Portanto, quando você mencionar o cargo e a data, o gerente responsável poderá consultar imediatamente sua carta de candidatura e os documentos da entrevista para tomar as medidas necessárias. Isso facilita o acompanhamento e mostra profissionalismo da sua parte.
Também lhes permite fazer uma oferta a outro candidato a emprego que tenham convidado para uma entrevista.
Como recusar uma oferta de emprego neste caso? Um endereço de e-mail bem elaborado garante profissionalismo e mantém um relacionamento positivo com o empregador. Demonstre respeito e apreço pelo tempo e esforço deles.
3. Elaboração de uma carta de rejeição de oferta de emprego
O corpo da sua carta de rejeição de oferta de emprego — as palavras que você usa para recusar educadamente uma oferta de emprego — é a parte mais importante e difícil de escrevê-la. Então, siga estas dicas simples que eu sugiro.
Não mencione o real motivo da recusa da oferta de emprego se você não estiver convencido pela oferta, se o ambiente de trabalho não for adequado ou se a empresa tiver má reputação no mercado por qualquer motivo.
Nesses casos, você pode simplesmente dizer que não pode participar devido a compromissos anteriores. Dessa forma você não estará mentindo, pois seus compromissos anteriores são com seu empregador atual. Se você estiver desempregado e recusar a oferta, você também pode anotar isso.
No entanto, escrever uma carta de apresentação ganha um novo significado quando você recusa uma oferta de emprego porque não se saiu bem na entrevista ou porque o salário e os benefícios listados na carta de oferta estão abaixo das suas expectativas.
Nesses casos, você pode ser claro e educado. Por exemplo, você pode declarar claramente que o salário e os benefícios oferecidos exigirão mudanças radicais em sua família e estilo de vida.
Você também pode dizer, desculpando-se, que tais mudanças não são possíveis. Ao mesmo tempo, deixe a porta aberta para renegociar salário e benefícios. Um empregador geralmente reconsiderará o salário oferecido se você declarar claramente suas necessidades.
Sempre ressalto que só o fato de chegar à fase da entrevista já mostra que o empregador está interessado em seus serviços. E se eles realmente quiserem você, eles vão te convidar ou ligar para negociar um salário maior com melhores benefícios. Você pode aceitar se for adequado às suas necessidades.
Como recusar uma oferta de emprego neste caso? Mantenha sua explicação simples e direta ao expressar sua gratidão pela oportunidade.
4. Termine sua carta com arrependimento.
Seja qual for o conteúdo do seu e-mail ou carta recusando uma oferta de emprego, sempre expresse seu arrependimento por não ter aceitado a oferta.
Como mencionei anteriormente, a empresa gasta algum dinheiro no processo de recrutamento. Portanto, expressar arrependimento é uma maneira educada de recusar uma oferta de emprego. Ao mesmo tempo, peça desculpas por qualquer inconveniente que sua incapacidade de aceitar o emprego possa causar.
Um possível empregador merece seu pedido de desculpas porque teve que gastar dinheiro e esforço no processo de contratação, tanto em termos de entrevistas quanto no envio de uma oferta de emprego.
Como recusar uma oferta de emprego neste caso? Peço desculpas por qualquer inconveniente e agradeço o esforço que a empresa colocou no processo de recrutamento.
5. Deixe as portas abertas
Como profissional de RH, sempre enfatizo a importância de deixar as portas abertas com qualquer empregador. Isso ocorre porque você pode ter que trabalhar para eles em algum momento no futuro. Qualquer organização é composta por humanos, e todos os humanos são propensos a tomar decisões ruins. Portanto, a gestão da organização pode mudar, o que pode levar a melhores condições de trabalho e uma reputação saudável no mercado.
Portanto, deixar as portas abertas garante que você possa se candidatar novamente para outra vaga ou para a mesma vaga na organização. Isso só é possível quando você educadamente recusa a oferta de emprego.
Quem sabe, no futuro, você pode ser aquele que liderará a mudança nesse negócio.
Agora você provavelmente tem uma ideia de como recusar educadamente uma oferta de emprego e por que você deve fazer isso com elegância. Rejeitar uma oferta de emprego pode parecer uma questão simples, mas há muitos motivos para isso.
Como recusar uma oferta de emprego neste caso? Termine com uma nota positiva, agradecendo ao empregador e expressando seu interesse em manter contato para futuras oportunidades.
Considerações finais sobre como rejeitar uma oferta de emprego
Não há regras rígidas sobre como recusar uma oferta de emprego, mas lidar com isso profissionalmente garantirá que você mantenha uma reputação positiva em sua área. Algumas pessoas simplesmente não enviam uma carta ou e-mail para recusar uma oferta, mas isso não é recomendado.
Estudos mostram que as mulheres geralmente enviam uma carta, um e-mail ou ambos para recusar uma oferta de emprego, enquanto os homens tendem a ignorar e simplesmente entrar em contato com o possível empregador.
Simplesmente ligar e falar com a pessoa da organização para recusar a oferta de emprego é indelicado e denigre sua etiqueta profissional. Portanto, o melhor a fazer é enviar um e-mail e uma carta pelo correio.
Isso não apenas deixará portas abertas para outras oportunidades com o mesmo empregador, como também deixará uma boa impressão sobre sua etiqueta empresarial e profissionalismo.
Às vezes, durante nossas carreiras, podemos ter que recusar uma oferta de emprego. Isso pode ocorrer por vários motivos. No entanto, se você se deparar com uma situação em que tenha que recusar uma oferta de emprego, a melhor maneira de fazer isso é educadamente.
Ao seguir as melhores práticas sobre como recusar uma oferta de emprego, você mantém o profissionalismo, mantém oportunidades futuras em aberto e deixa uma impressão positiva no empregador.
