O Dia das Mães está chegando, e aqui está o que tenho a oferecer a todas vocês, mães que trabalham: o presente da liberdade!
Não, eu não me ofereço para cuidar dos seus filhos por um dia inteiro ou mesmo por uma hora.
Meu presente é muito maior que isso.
Reconheço o que muitos de vocês acham ser verdade: não é possível ter tudo, ou pelo menos não tudo de uma vez. *Este reconhecimento representa um passo importante para alcançar o equilíbrio ideal entre vida profissional e pessoal.*
Espero que esse reconhecimento lhe dê confiança para fazer o seu melhor, dada a sua situação pessoal. *O verdadeiro sucesso está em atingir metas realistas que se ajustem às suas prioridades e circunstâncias.*
Desmascarando a maior mentira sobre o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Durante anos, pessoas como Sheryl Sandberg disseram às mulheres que elas poderiam ter tudo, e que elas deveriam aceitar isso e se envolver agressivamente. É claro que Cheryl não se ofereceu para compartilhar uma das duas babás que ela estava fornecendo, o que lhe permitiu se envolver profundamente e servir na equipe executiva do Facebook.
Muitas mulheres morreram de exaustão tentando seguir os passos de Cheryl. Vamos garantir que você não siga o exemplo deles.
Aqui estão algumas sugestões para mães trabalhadoras ao redor do mundo: Equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Pare de se comparar com outras mães que trabalham. Em muitos casos, o que você vê no LinkedIn, Facebook e Instagram pode não ser a realidade completa da vida deles.
por exemplo: Uma colega minha que cria três filhos pequenos e administra uma empresa de consultoria de sucesso dá a impressão de que faz isso com esforço mínimo. Não percebi que ela não estava fazendo tudo isso sozinha como eu até o dia em que ela perguntou: "Alguém tem alguma recomendação de um computador barato que minha ajudante em casa possa usar para enviar e-mails para minha família?"
Enviei rapidamente um e-mail dizendo: “Ajuda em casa???” “Sim, claro”, ela respondeu. “Como posso administrar um negócio de sucesso e criar três filhos sem ajuda em tempo integral?”
Sem culpa, sem vergonha, sem desculpas. Escolha a decisão que é certa para você e sua família e não se preocupe com o que os outros pensam. Isso pode significar se afastar da força de trabalho por um período enquanto você cria sua família ou colocar seus filhos em uma creche para que você possa continuar trabalhando.
O importante aqui é se sentir confortável com sua decisão, mesmo que ela seja diferente das decisões dos seus amigos. Lembre-se, você não deve explicações a ninguém e não precisa dar desculpas para sua decisão. Faça o que for certo para você, e pronto.
Esqueça a perfeição. Ser uma mãe trabalhadora é difícil - quero dizer muito difícil Então esteja preparado para perdoar a si mesmo por ter falhado (e você falhará). Faça o melhor que puder para simplificar sua vida. *Dica de especialista: Simplificar tarefas rotineiras reduz o estresse e aumenta a produtividade.*
Isso pode significar levar produtos de confeitaria comprados em lojas para uma venda de bolos da escola e resistir à tentação de se voluntariar para tarefas de trabalho que não farão sua carreira progredir.
Peça ajuda. Não tenha medo de pedir mais apoio no trabalho ou em casa. Muitas mulheres de alto desempenho acreditam que pedir ajuda é sinal de fraqueza. *Na verdade, pedir ajuda é sinal de força e autoconsciência.*
Pedir apoio não é fraqueza. É eficiência operacional, alocação de recursos e como os líderes lideram.
Você quer realizar mais? Quer estar presente para sua família e sua equipe?
Comece a delegar. No trabalho, levante a mão quando precisar de mais recursos. Em casa, divida o fardo.
As mulheres mais fortes constroem redes, não muros.
Pare de tentar ser um super-herói. Comece a construir seu sistema de apoio. *Criar uma rede de apoio forte é um investimento na sua saúde mental e física.*
Porque as mulheres com carreiras mais bem-sucedidas não fazem nada sozinhas — elas pedem ajuda, e esse é o superpoder delas.
Agora vá e aproveite o Dia das Mães!
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